美国经济学Labor Theory课程主要内容是什么？能辅导吗？

　　美国经济学Labor Theory课程主要介绍了劳动供求理论、工资决定、劳动歧视、人力资源管理相关经济问题、工会和集体谈判等内容。目的是让同学获得与劳动力市场相关的经济理论的基本理解。同学可以通过课程学习了解如何使用经济理论来分析劳动力市场的历史趋势，以及当前的劳动经济问题，如歧视及其对工人、企业和政府的影响等。此外，同学还会了解一些对人力资源管理很重要的经济问题，如内部劳动力市场和薪酬管理。同学如果需要老师辅导美国经济学Labor Theory课程，可以直接与我们联系，我们会及时安排课程顾问和同学就辅导问题进行深入沟通。

　　美国经济学Labor Theory课程主要内容：

　　1、个体劳动供给理论

　　2、人口、参与率和工作时间

　　3、劳动质量：人力资本投资

　　4、劳动力需求

　　5、工资的确定与劳动的分配

　　6、可选择的薪酬方案和劳动效率

　　7、工会与集体谈判

　　8、劳动力市场歧视

　　9、求职：外部和内部

　　我们的辅导老师会根据同学的学习情况及补习需求规划辅导内容，帮助同学填补课程学习漏洞，并巩固加深对课程内容的理解。