哥伦比亚大学研究生面试问题有什么类型？

　　哥伦比亚大学研究生面试中，同学可能会遇到这三种类型的问题：传统问题，行为问题，特定专业问题。

　　一、传统面试问题

　　传统面试问题集中于可以直接回答的一般信息。有些问题会基于申请材料，因此同学要完全熟悉自己的简历，以便有效地回答。回答问题时，同学可以用例子来说明自己的观点，常见的面试问题包括：

　　1、说说你自己吧。

　　2、你为什么决定申请哥伦比亚大学?

　　3、你为什么选择_____专业?

　　4、说说你在_____的工作/实习吧。

　　5、你的强项是什么?你的弱点是什么?

　　6、你的长期和短期目标是什么?

　　7、你认为你的成绩能很好地表明你的学术成就吗?

　　二、行为面试问题

　　行为面试问题的前提是以过去的行为来预测未来的表现。回答行为问题时，同学可以分享一个小故事来展示自己的技能或能力，可以从学术课程、实习、志愿者工作和学生活动中举出例子。答案应该有条理，并说明思考过程。SARA(情境、行动、结果、应用)框架可以帮助同学引导答案。详述自己的情况、任务、行动、结果，然后总结整体经验。行为问题示例：

　　1、描述一次你面对困难的情况，你是如何解决的，以及在这个过程中你对自己有什么了解。

　　2、描述一次你在期限压力下工作的经历。

　　3、描述一项让你满意的成就。

　　4、描述一个你发现自己受到挑战的情况，并说明你是如何处理的。

　　5、描述一个你在学术或专业领域与某人发生冲突的情况，并说明你是如何解决的。

　　6、告诉我一个你最初想放弃却坚持完成的项目。

　　三、特定专业问题

　　特定专业面试问题旨在考察同学目标专业的知识和技能。这是展示个人知识的机会。同学可以在网上或通过与该领域的专业人士交谈来研究常见的专业特定问题。

　　同学如果不知道该怎么为哥伦比亚大学研究生面试做好准备，可以直接联系我们，我们这边有专门负责辅导研究生面试的老师，能够为同学提出更加专业的面试建议，并针对同学的具体情况进行面试指导。