澳洲训练心理学PSYC5573Psychology of Training课程介绍

训练心理学

PSYC5573

Psychology of Training

学习目标

课程内容：

本课程着重于心理学原理在训练和发展中的应用。课程提供了对培训和发展的概述，通过有针对性的干预，作为更好地理解组织战略、人力资源政策和实践以及员工发展之间的相互关系的一种手段。除了涉及到培训和发展的更多功能领域，如有效培训计划的设计和开发、当代培训方法和当前成人学习理论和实践，学生还可以了解培训的战略性质，特别是与个人和组织培训需求分析以及培训评估相关的内容。课程还探讨了一系列当代发展主题，涉及辅导和指导、人际技能培训和培训中的文化问题。

学习成果：

1、展示对组织环境中培训过程的理解和知识；

2、展示对可能影响培训项目潜在成功的因素的理解和知识；

3、设计和实施有效的培训计划；

4、通过撰写基于理论和实证研究的论文来证明其小组训练计划背后的决策。

课程评估：

1、Assignment 1

2、Presentation

3、Assignment 2

4、Attendance

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澳洲训练心理学课程辅导

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