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管理全球复杂性

MIMT 5210

Managing Global Complexity

学习目标

课程内容:

本课程的重点是在全球环境中与企业管理和商业战略相关的挑战和机遇。课程概述了不同国家的文化、社会、政治、技术和经济环境如何对影响跨国公司的战略、组织和人力资源问题的管理产生影响。主题涵盖全球化、文化、跨文化交流、谈判、激励、领导力和群体动力。这门课发展了一种实践管理的管理思维,以鼓励学生在管理概念及其现实生活适用性之间移动,并最终适应不断变化的管理实践世界。

学习成果:

顺利完成本课程后,学生将能够:

1、可以在多元文化背景下进行商业管理实践,尤其是在冲突管理和争端解决领域。

2、识别、分析和管理不同文化环境中的争端和冲突。

3、运用从案例研究和模拟系统分析中发展出来的先进管理原则。

4、认识不同环境下不同争议解决方法的道德含义。

5、解决问题并产生综合的解决方案。

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