澳洲管理组织行为MGMT90018Managing Behaviour in Organisations课程介绍

管理组织行为

MGMT90018

Managing Behaviour in Organisations

学习目标

课程内容：

企业是个人的集合，这些个人组织起来合作解决问题。因此，所有的商业活动都有其心理过程的根源，如个人和群体的认知和情感、个性和社会影响。这门课程将通过关注管理问题(例如，高缺勤率、团队成员之间协作不佳等等)，用不同的心理学原理来理解和解决。

学习成果：

顺利完成本课程后，学生应该能够：

1、理解员工和管理行为的心理基础；

2、理解如何用不同的心理学理论解释管理问题；

3、了解不同的管理实践如何塑造员工的经验和行为。

通用技能：

顺利完成本课程后，学生应能提高以下通用技能：

1、综合和评估关键理论及其在更广泛环境中运作的能力；

2、书面和口头交流技能，这将通过准备论文和陈述来培养；

3、团队合作所需的基本技能，例如谈判、沟通和授权技能；

4、有效的时间管理技能。

课程评估：

1、1000字个人作业，20%；

2、3000字小组作业(通常以3-5人为一组)，30%；

3、3小时期末考试，50%。

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澳洲管理组织行为课程辅导

课程课件讲解

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