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就业与法律

WORK6116

Employment and the Law

学习目标

课程内容:

本课程研究了澳大利亚劳资关系方面的法律框架。特别是,课程审查了工作场所法的范围、雇用关系、联邦-州在劳资关系中的立法权划分、劳资仲裁制度、法院、法庭、协议和裁决以及歧视和终止雇用。整门课程将会不断提到法律和政治上的最新发展。

学习成果:

顺利完成本课程后,学生应该能够:

1、确定并适用雇主和雇员的主要权利和义务、不同监管领域之间的相互作用以及对劳动管理的影响。

2、以批判性的、学术上适当的方式阅读和写作。

3、解释当前媒体和公共政策辩论中报道的就业监管问题及其影响。

4、在书面和口头交流中,展示分析技能和组织、理解和阐述这些问题的能力。

5、查找相关的当前阅读资料、数据和研究。

6、合作解决与劳动法应用相关的复杂问题。

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