澳洲劳资关系政策WORK6012Industrial Relations Policy课程介绍

劳资关系政策

WORK6012

Industrial Relations Policy

学习目标

课程内容：

本课程的目的是让学生了解就业关系中的政策辩论，重点是法律、制度和社会进程。课程将对澳大利亚雇佣关系的理论和历史理解与对主要雇佣关系参与者和国家作用的当前政策和战略的详细研究结合起来。

本课程可能涵盖以下主题：监管框架、州和联邦政府政策、工会政策、雇主政策、澳大利亚劳资法庭的做法以及对当前挑战的回应，如寻求提高生产率和更大的灵活性。总体主题涉及澳大利亚就业关系政策的个性化和分散化，以及是否有更合适的替代方案。

学习成果：

顺利完成本课程后，学生应该能够：

1、描述和评价关于国家在形成雇佣关系中的作用的不同观点。

2、运用理论框架来理解决策。

3、以口头和书面形式解释劳资关系政策和政府政策其他方面的关系，以及雇主、工会和游说者对政策的影响。

4、评估某些政策对企业、工会、员工和其他利益相关者的影响。

5、与其他学生进行辩论，提出支持和反对政策方向的明确论点。

6、展示对现有劳资关系政策和提议的变革的认识。

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