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比较劳资关系
WORK6018
Comparative Industrial Relations
学习目标
课程内容：
本课程通过使用比较分析来确定一系列因素，这些因素说明了各国劳资关系模式的相似性和差异性，从而为学生提供了关于全球化对雇佣关系影响的相关见解。这门课的重点是让学生了解发达国家和发展中国家市场经济中劳资关系模式的本质，并邀请学生对这些国家的一系列发展进行比较。
学习成果：
顺利完成本课程后，学生应该能够：
1、解释影响国内和国际劳资关系体系的因素。
2、评估国际和比较行业关系的各种理论，并将这些理论应用于本课程所研究的国家。
3、研究国家劳资关系的主要特点和问题并向他人传达。
4、在讨论中与班上其他成员积极合作。
5、在工作场所应用对人权概念的理解。
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