澳洲组织领导力WORK6130Leadership in Organisations课程介绍

组织领导力

WORK6130

Leadership in Organisations

学习目标

课程内容：

本课程旨在鼓励学生思考领导在各种组织环境中的作用和重要性。课程介绍了主流领导理论，探索了这些理论如何让我们理解实践中的领导力，以及领导力如何与组织有效性的不同方面联系起来。然后，课程考察了领导力的“好的、坏的和丑陋的”方面，例如积极的形式(变革型、魅力型)和消极的形式(自恋型和权谋型)。这门课还探讨了领导多样性(如基于性别、文化和种族)以及领导者在建立道德和社会责任组织中的作用。同时探讨了领导者在实现组织变革中的关键作用，并考察了高层管理团队的领导力和领导力发展。

学习成果：

顺利完成本课程后，学生应该能够：

1、调查几种主要的领导理论，这些理论与当前组织和领导者个人的领导观点和策略有关。

2、评估领导理论对工作场所中个人、团队和组织绩效关系的影响。

3、运用一系列的实证例子来证明在不同的经济、历史和地理环境中领导力的复杂性。

4、创建和发展论证思路，证明应用理论观点和经验例子的重要性。

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